Opavská společnost OSTROJ uzavřela rok 2024 s tržbami ve výši 1,4 miliardy korun, což znamená meziroční nárůst o více než 12 %. Po několika letech dosáhl OSTROJ také kladného hospodářského výsledku. K úspěchu přispěla silná poptávka po zařízeních pro podzemní stavitelství, automatizovaných průmyslových linkách, dílů a zařízení pro výrobu elektřiny a zvýšení výroby výkovků pro automobilový průmysl. Velkou roli sehrála také akvizice nových projektů u stávajících i nových zákazníků.

Společnost OSTROJ dodala kompletní systém mobilního bednění, včetně zařízení pro pokládku hydroizolace a armování, na stavbu nového úseku pražského metra D. První zkušenosti ze stanic Pankrác a Olbrachtova potvrzují, že bednění z Opavy přináší výrazné zefektivnění prací a zvyšuje bezpečnost přímo v tunelu. Stavební firmy oceňují především technické parametry, variabilitu konstrukce a jednoduché přestavby pro různé profily tunelů.

Společnost OSTROJ dodala firmě MEA Water Management moderní dopravníkovou linku určenou pro výrobu odvodňovacích žlabů z polymerbetonu. MEA Water Management, přední výrobce odvodňovacích systémů, vybral pro svůj inovativní záměr OSTROJ na základě výběrového řízení, kde mezi hlavní parametry patřily reference, rychlost a zajímavá technická řešení. Nové zařízení za téměř 10 milionů korun nahradilo původní linku s cílem snížení nákladů na opravy, zvýšení bezpečnosti a celkového zrychlení výrobního procesu. Díky optimalizaci přepravy forem a implementaci unikátního systému paletizace a depaletizace se podařilo zvýšit produktivitu výroby o 35 %.

OSTROJ se v růstu nezastavuje. Po loňském představení nového loga a vizuální identity následuje i spuštění zcela nových webových stránek. Jedna z nejstarších registrovaných značek v České republice svěřila nový web, stejně jako loňský refresh svého vizuálu, do rukou full-service agentury KNOW HOW solutions.

Společnost OSTROJ, významný strojírenský výrobce sídlící v Opavě, investuje přes 150 milionů Kč do nové částečně robotizované kovací linky LZK 4000. Tato investice přinese zvýšení produktivity, optimalizaci výrobních procesů a rozšíření kapacit divize Kovárna a kalírna. V souvislosti s tím plánuje společnost nábor nových zaměstnanců, především na pozice kovář, kontrolor a provozní kontrolor.