PRŮZKUM KB PENZIJNÍ SPOLEČNOSTI ODHALIL, CO JE PRO MLADÉ ÚPLNĚ NEJVĚTŠÍM STRAŠÁKEM V DŮCHODU. PENÍZE TO NEJSOU...

Publikované dňa: 12. 4. 2023 11:45 KB PENZIJNÍ SPOLEČNOST

Jak by chtěli mladí lidé trávit důchod? Obecně lze říct, že svůj ideální důchod vidí v intencích, které znají ze současnosti. Drží se při zemi a nemají velkolepé sny nebo přehnané plány. Nebojí se ani tak toho, že ve stáří nebudou mít dostatek financí, spíš v souvislosti s důchodovým věkem vyjádřili obavy ze sociální izolace, osamělosti a z toho, že jako senioři budou vyčlenění a nepotřební.

Názory generace lidí mezi 18 a 30 lety o důchodu zjišťovala pro KB Penzijní společnost v exkluzivním průzkumu agentura Kantar. Průzkum mimo jiné ukázal, že mladí lidé by chtěli v důchodu nejčastěji trávit čas s rodinou (62 %) a cestovat (55 %). Alespoň jednou ročně by chtěli jet na delší zahraniční dovolenou, protože předpokládají, že i ve stáří budou chtít poznávat nové věci.

Za největší jistotu klidného důchodu považují mladí lidé vlastní bydlení, které jim výrazně sníží náklady na živobytí. Na práci v důchodu ale nemají jednoznačný názor. Někteří mají důchod spojený výhradně s odpočinkem a práci ze svého „důchodového programu“ zcela vyloučili, naopak 18 % respondentů je zastáncem práce na částečný úvazek, která by pro ně i v penzi znamenala každodenní režim a pomohla jim být aktivními a udržovat krok s aktuálními trendy.

Volný čas by chtěli budoucí senioři věnovat vnoučatům (45 %), trávit čas s přáteli (33 %), chodit za kulturou (18 %) nebo sportovat (14 %), případně se vzdělávat (11 %) nebo angažovat v dobročinné činnosti (6 %).

Největším strašákem pro mladé lidi je samota ve stáří, proto je pro ně do budoucna důležité být s rodinou a pravidelně se scházet s přáteli. Zároveň by chtěli vypadat mladě a dobře a chystají se v penzi sportovat a udržovat se fit. Ženy a dívky cítí budoucí potřebu i ve stáří o sebe pečovat, chtějí mít peníze na hezké oblečení, na kadeřníka nebo manikúru.

Čeho se dál mladí obávají v souvislosti s důchodem? Téměř všichni respondenti bez ohledu na pohlaví, věk i lokalitu, odkud pocházejí, vyjádřili pochybnosti o svém finančním zajištění v důchodu. Průzkum ukázal, že téměř nikdo z mladých lidí nespoléhá na stát – 98 % z nich očekává, že si bude muset částečně nebo plně něco naspořit, třetina respondentů je zcela pesimistická. Ti se domnívají, že se budou o sebe muset postarat úplně sami. Když měli respondenti pocitově rozdělit prostředky, ze kterých budou žít v důchodu, poměr mezi státem a vlastními zdroji, vyšel půl na půl.

Kolik let považuje mladá generace za ideální dobu strávenou v důchodu? Nejčastější odpověď byla 16–20 let (34 %). Délku penze 2125 let by si představovala desetina respondentů a 16 % by si chtělo užít důchod v trvání od 26 do 30 let. Dalších 12 % by považovalo za nejlepší prožít v důchodu ještě delší dobu. Naopak 29 % dotázaných se domnívá, že ideální důchod by měl trvat méně než 15 let. Průměrná doba pobytu v penzi je tedy podle mladých 23 let. A vědí, že si na tu dobu musí připravit finance.

Jedním ze způsobů je doplňkové penzijní spoření, dlouhodobý finanční produkt, který poskytuje státní příspěvek, daňové úlevy, možnost příspěvků od zaměstnavatele a další výhody. Aktuálně KB Penzijní společnost nabízí čtyři účastnické fondy a umí připravit penzijní strategii pro každého na míru. Spočítejte si na webu, kolik si můžete naspořit!

Zdroj: Exkluzivní průzkum agentury Kantar pro KB Penzijní společnost. Dotazováno bylo 1000 respondentů ve věku 18-30 let ve druhé polovině roku 2022.

Upozornění: Upozorňujeme, že s Doplňkovým penzijním spořením jsou spojena jistá rizika - hodnota investice není garantována a může kolísat v závislosti na vývoji trhu.


Šárka Nevoralová

Tisková mluvčí KB

mobil: +420 734 236 325

sarka_nevoralova@kb.cz

Veronika Ďuranová

Komunikace KB PS

mobil: +420 725 831 849

vduranova@kbps.cz

Súčasní klienti
Referenční klienti
A LA MAISONAERO VODOCHODY AEROSPACEANTRACITAULÍK FIŠER ARCHITEKTIBALANCE CLUB BRUMLOVKABECHEROVKA LEMONDBEST OF REALTYBIDLI V RODOVĚBOLTON CZECHIA, RIO MARE, BOROTALCOBONATRANS GROUPCARBONEGCENTRAL PARK PRAHACON CSCONTERACRESCONCTPCYRRUS FXČESKÁ RADA PRO ŠETRNÉ BUDOVYDACHSER CZECH REPUBLICDARAMISDi5 ARCHITEKTI INŽENÝŘIDRŮBEŽÁŘSKÝ ZÁVOD KLATOVYDŮM SE ZELENOU STŘECHOUEDENREDEDIFICE CONSTRUCTION & CONSULTINGEFKOELOPAKEMA DATAFASHION ARENA OUTLET CENTERFORUM KARLINGES REALHARIBO CZHARIBO SKHB REAVISHOCHTIEF DEVELOPMENTHSBCImperium FinanceITT OSTRAVAJESTICO + WHILESJET INVESTMENTJRD/JRD GROUPKB PENZIJNÍ SPOLEČNOSTKB SMARTPAYKERAMIKA SOUKUPKetoMix CZKetoMix SKKOMERČNÍ BANKAKOMERČNÍ POJIŠŤOVNALEXXUSLIEGL & DACHSERLIGHTHOUSE GROUP - GALERIE HARFALINDABLINDE MATERIAL HANDLINGLUSQM.L. MORANMANSITO DEVELOPMENTMANUTAN s.r.o.MILLAMINISMILLENIUM TECHNOLOGIESMIPIMMODRÁ PYRAMIDA STAVEBNÍ SPOŘITELNAMORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTIMORPHY RICHARDSMS DEVELOPMENT - PROJEKT ZAHRADAMT LEGALOBECNÍ DVŮROBERMEYER HELIKAOBCHODNÍ CENTRUM QUADRIOOBJEDNÁMEOKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA OPAVAOUTLET ARENA MORAVIAP3 CZP3 SKPALÁC FLÓRAPALÁC PARDUBICEPIONEER INVESTMENTS ČRPLANRADAR SLOVENSKOPLZEŇSKÝ PRAZDROJ - MASTERPLZEŇSKÝ PRAZDROJ, VELKOPOPOVICKÝ KOZELPRAZDROJ LIDEMPREZENTACE BRNA V NEW YORKU 1. - 2. 10. 2012PROFIAUTOREALITNÍ SPOLEČNOST ČESKÉ SPOŘITELNYRENOMIA CZRI OKNAROCKWOOLROTER HAHNSCHWARZKOPF PROFESSIONALSOLIGHT HOLDING s.r.o.SPAR ČESKÁ OBCHODNÍ SPOLEČNOST S.R.O.Strojmetal Aluminium ForgingSUEZ WATERSVAZ VÝROBCŮ VLNITÝCH LEPENEKSWIETELSKY REAL ESTATEŠUMPERSKÁ PROVOZNÍ VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOSTThePrime Real Estate GalaTINY COMPANYTK DEVELOPMENTTOUAXTREI REAL ESTATEWOLF THEISS