Zvýšení mezd a nabídka benefitů jsou jedním z kroků, jak si karvinská společnost ArcelorMittal Tubular Products Karviná udržuje stabilní tým zaměstnanců. Přestože aktuálně zaměstnává zhruba 200 lidí a čelí nízké fluktuaci, plánuje v dalších letech postupnou generační výměnu. Průběžně se zaměřuje na nábor technicky zdatných pracovníků, spolupráci se školami i podporu komunitních projektů.